Stratégie et gouvernance de l'IA

PG01 — Académie IA : Former toute l’organisation en 6 semaines

30-40 heures · Auto-rythmé + cohortes INTRA/INTER · Certification collective incluse · 299 EUR

Former un seul service à l’IA pendant que les autres restent dans l’incompréhension crée de la friction organisationnelle. Le dirigeant parle stratégie, la DSI parle architecture, le juridique ne maîtrise pas sa propre classification de risque AI Act — et personne ne parle le même langage. Des projets bien intentionnés échouent faute de référentiel commun. L’Académie IA Virtuose change cette équation : elle déploie simultanément, sur toute l’organisation, un socle commun et des compétences spécifiques à chaque fonction, avec un calendrier coordonné et une certification collective qui engage l’entreprise dans sa transformation. Le résultat n’est pas une liste de personnes formées — c’est une organisation capable d’agir.

Un programme, pas des formations isolées

L’Académie IA résout trois problèmes que des formations dispersées ne peuvent pas traiter. L’incohérence culturelle d’abord : quand les décideurs, les équipes techniques et les fonctions support n’ont pas le même cadre de compréhension de l’IA, les projets se bloquent à chaque arbitrage. Le risque réglementaire non maîtrisé ensuite : l’AI Act impose des obligations différentes selon les fonctions — former uniquement le juridique ne suffit pas. Le manque de ROI mesurable enfin : des formations dispersées sur 12 mois ne produisent pas d’événement mesurable dans la vie de l’entreprise. Un programme coordonné avec tableau de bord de progression, ateliers pratiques intégrateurs et certification collective en produit un.

Ancrée dans la Méthode Virtuose

L’Académie IA est construite sur l’ensemble du catalogue Virtuose, extrait de Réussir l’IA en entreprise 2026 de Franck Lavoyer. Chaque parcours fonctionnel mobilise les formations correspondantes à ses enjeux réels : les dirigeants travaillent sur la stratégie et la gouvernance (F03, FF01, FF08, FF09), les équipes métiers sur les cas d’usage et le déploiement (F09, F10, FF02, FF10), les équipes techniques sur l’architecture et les opérations (F02, F06, FF06, FF07), les référents conformité sur l’AI Act et la gouvernance (F11, FF09). Le socle commun (F01, FF03) est obligatoire pour tous.

Formations incluses

ParcoursFormationsDurée
Module Socle (tous)FF03 — Sources ou Silence · F01 — Fondations IA~5h
Parcours DirigeantsFF01 — Flash Stratégie · FF08 — Flash FinOps IA · FF09 — Flash AI Act · F03 — Stratégie IA~8h
Parcours MétiersFF10 — Flash Design Patterns Métiers · F09 — Conduite du changement IA · FF02 — Flash Déploiement~6h
Parcours DSI / TechF02 — Panorama des modèles · F06 — Architecture & LLMOps · FF06 — Flash Architecture RAG · FF07 — Flash Agents IA~12h
Parcours ConformitéFF09 — Flash AI Act · F11 — Gouvernance IA & AI Act~5h
Ateliers Pratiques Live4 sessions de 2h : Kickoff, Architecture, Conformité, Certification8h

Objectifs du programme

Certification

La certification « Organisation IA-Ready — Académie Virtuose » est délivrée à l’organisation — pas seulement aux individus. Elle requiert que 80 % des participants aient complété leur parcours, que les 4 ateliers live aient été réalisés, que la cartographie AI Act initiale soit complétée et que le Comité IA soit constitué. Chaque participant reçoit une attestation individuelle avec les parcours et compétences validés. L’organisation reçoit un badge numérique (format Credly) et un rapport de certification complet.

Pour qui

L’Académie IA est conçue pour les organisations qui souhaitent structurer leur transformation IA de façon coordonnée plutôt que de former des services en silo. Elle s’adresse à toutes les entreprises — PME à grandes entreprises — qui déploient ou prévoient de déployer des systèmes IA et veulent éviter les trois écueils classiques : incohérence culturelle, risque réglementaire non maîtrisé, retour sur investissement invisible. Les cohortes INTER-entreprises permettent à des organisations plus petites d’accéder aux parcours fonctionnels individuellement, avec des sessions live mutualisées. Les déploiements INTRA font l’objet d’une personnalisation structurée en 3 phases : diagnostic, adaptation des cas d’usage sectoriels, accompagnement sur la durée.

Accompagnement formateur inclus

Chaque formation Virtuose inclut un accès direct à votre formateur depuis l’interface de la plateforme. Questions métier, points de blocage, mise en pratique dans votre contexte — vous posez, vous obtenez une réponse adaptée au niveau et au contenu de votre formation.

Disponible tout au long de votre progression. Réponses de qualité professionnelle, délais réduits.

S’inscrire

Accéder au programme PG01 sur TalentStore — 299 EUR par participant (parcours INTER).

Déploiement INTRA sur-mesure (20 à 50+ participants) : Contactez-nous pour un diagnostic et un devis personnalisé.